首页 江苏要闻 融媒产品 图片 访谈 直播 市县 推广
新华网 > > 正文

南钢:探索实践混改企业党建新模式

2018年10月18日 16:51:12 来源: 新华网

????新华网南京10月18日电(记者 孙寅)党建强,企业兴。作为江苏省较早进行混合所有制改革的老企业,南京钢铁联合有限公司近年来结合党章及企业实践,融合现代化管理理念,探索总结出一套适合混改企业的党建新模式——卓越党建模式。

????“核心引领、同频共振、创新发展、共创共享、追求卓越”是南钢卓越党建模式的内核。南钢董事长黄一新介绍,卓越党建模式以双文明目标为导向,以核心理念为指引,以党建贯标为基础,构建组织领导、目标理念、以人为本、过程管理、测评与改进、党建绩效结果等六大模块,以卓越的过程导出卓越的结果,实现党建具体工作和现代化管理方法的有效融合。

????在日前举行的2018全国第二期卓越绩效专题活动暨卓越党建现场会上,南钢党委书记陶魄分享了践行卓越党建模式的体会。他表示,推行卓越党建模式,促进了企业党建工作的创新,促使党建工作真正落到了实处,更好地发挥了党组织在企业的优势,还进一步完善了企业管理。

????国务院国资委行业协会商会党建工作局局长张涛说,南钢探索卓越党建模式,为提升混合所有制企业党建工作的系统化、规范化、科学化、有效化地提升党建水平,在凝聚企业力量、优化企业治理、促进企业创新、深化企业责任、提升企业核心竞争力、保障企业发展等方面,发挥正确有力引领、卓越推动作用,有许多经验、价值值得我们进一步研究、借鉴,进行新的开发、推广。

????“企业所有制可以改,但企业党建工作的优良传统和突出优势,不仅不能丢而且要发扬光大,党建工作必须不断丰富、发展、提高。”江苏省党建协会副会长黄文虎点评南钢卓越党建时说。

????2017年,南钢整体实现销售收入802亿元,在同等规模上市钢企中排名第一,被评为最高等级“A+级竞争力极强”企业,同时获得“十大卓越品牌钢铁企业”称号;2018年1-9月实现营收910亿元,创造历史最好成绩。(完)

相关稿件

【纠错】 [责任编辑: 于蕾 ]
新华炫闻客户端下载